Se queixa da cadeira que não tem rodinhas, apoio para o braço ou para a cabeça?
E do computador?
Acha ruim não ter um mouse ergonômico que previna L.E.R., ou um monitor de 22 polegadas?
Acha ruim não ter um mouse ergonômico que previna L.E.R., ou um monitor de 22 polegadas?
Ok, são reclamações comuns que realmente deveriam ser itens obrigatórios (com exceção do monitor, claro) nas empresas do mundo inteiro.
Mas!
Saiba que se você trabalhasse em uma fábrica da CANON, as coisas poderiam ser bem piores.
Eita, como, se é uma empresa multinacional tão renomada, com mais de 20 mil empregados etc.?
Simples: porque em um das filiais, há o programa "SEM CADEIRA".
Isso mesmo: com exceção da recepção, não há cadeiras na fábrica, nem mesmo na sala de reuniões ou no setor administrativo, o que obriga todos os funcionários a usarem computadores, telefones etc. em pé:
Mas o dia todo?
Sim, o dia todo, e a justificativa dos empregadores é que isso contribui com o aumento da produtividade da empresa. Em específico, alegam que melhora a concentração, a comunicação interna e a agilidade no deslocamento dos funcionários, o que resultou em diminuição de 9,7% das despesas fixas desde o ano de 2000, quando o projeto foi iniciado, até2007.
E outra: existe um corredor de 5 metros com uma espécie de alarme instalado. Caso o transeunte não atravesse o corredor em menos de 3,6 segundos, um sensor dispara o alarme e uma sirene começa a girar.
Mas dizem os gestores da unidade que adotaram esta prática deliberadamente, apesar da possibilidade de infringir leis trabalhistas.
Viu? Agora trate de voltar a trabalhar!
リンク: 「イスなし」オフィスが話題 社員立ちっぱなしで大丈夫? - 速報:@niftyニュース.
2 comentários:
Oh Gabriel espero que vc seja um engenheiro de produção melhor que esses caras :P
É, eu não vou implantar esse programa Sem Cadeira não!
Mas talvez...
SEM TELEFONE, SEM LUZ, SEM BEBEDOURO... Quem sabe aumenta a motivação dos funcionários?
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